Administrata e presidentit Donald Trump ka vendosur të bllokojë Microsoft dhe shtatë kompani të tjera të mëdha teknologjike nga përdorimi i një programi që u mundëson punonjësve të huaj të kualifikuar të sigurojnë qëndrim të përhershëm në Shtetet e Bashkuara.
Vendimi u njoftua të enjten, ndërsa zëvendëspresidenti amerikan JD Vance akuzoi kompanitë se kanë abuzuar me sistemin e vizave të punës për të zëvendësuar punonjësit amerikanë me shtetas të huaj dhe për të ulur kostot e punësimit.
Në qendër të akuzave është Microsoft, një nga kompanitë më të vlefshme në botë, por masa përfshin edhe Adobe, Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL dhe Capgemini.
Sekretari amerikan i Punës, Keith Sonderling, njoftoi se qeveria nuk do të shqyrtojë më aplikime të reja apo në pritje nga këto tetë kompani në kuadër të programit PERM (Permanent Labor Certification Program), i cili u krijon punonjësve të huaj një rrugë drejt qëndrimit të përhershëm në SHBA dhe pajisjes me Green Card.
Programi PERM lidhet me sistemin e vizave H-1B, që përdoret prej dekadash nga kompanitë amerikane për të punësuar specialistë të huaj në profesione që kërkojnë kualifikim të lartë. Numri i vizave të reja H-1B është i kufizuar në 85 mijë në vit.
Sipas Vance, Microsoft kishte larguar nga puna rreth 6 mijë punonjës, ndërkohë që kishte paraqitur 6,800 aplikime për viza H-1B gjatë së njëjtës periudhë. Ai pretendoi se këto shifra tregojnë se kompania po zëvendëson punonjësit vendas me të huaj, të cilët janë më të varur nga punëdhënësi për shkak të statusit të tyre të emigracionit.
“Asnjë kompani në Shtetet e Bashkuara nuk ka abuzuar me këtë sistem më shumë se Microsoft”, deklaroi zëvendëspresidenti amerikan.
Ai i përshkroi punonjësit e huaj si njerëz që mbeten të lidhur me kompaninë që u sponsorizon vizën, pasi humbja e vendit të punës mund të rrezikojë edhe të drejtën e tyre për të qëndruar në SHBA.
Aktualisht, punonjësit me viza të tilla zakonisht kanë një periudhë prej 60 ditësh për të gjetur një zgjidhje pas humbjes së punës, por administrata amerikane ka propozuar heqjen e këtij afati.
Microsoft i ka kundërshtuar akuzat. Kompania deklaroi se shumica dërrmuese e punonjësve të saj në Shtetet e Bashkuara janë amerikanë dhe se 80% e aplikimeve H-1B të paraqitura gjatë vitit të fundit financiar lidhen me punonjës që ishin tashmë të punësuar, jo me rekrutime të reja.
Sipas Microsoft, specialistët e huaj paguhen në të njëjtin nivel me punonjësit amerikanë që kryejnë punë të krahasueshme. Të dhënat e kompanisë Ellis, e specializuar në procedurat e emigracionit për punonjës të kualifikuar, tregojnë se paga mesatare në kuptimin statistikor e një punonjësi të Microsoft me vizë H-1B është rreth 155 mijë dollarë në vit.
Kompania tha se është e gatshme t’i paraqesë administratës amerikane informacione shtesë për të sqaruar situatën.
Vendimi u bë publik në një ditë kur drejtori ekzekutiv i Microsoft, Satya Nadella, ndodhej në Shtëpinë e Bardhë për të marrë nga presidenti Trump Medaljen Kombëtare të Teknologjisë dhe Inovacionit.
Gjatë ceremonisë, Trump vlerësoi Nadellën dhe kontributin e tij në teknologji, ndërsa zëvendëspresidenti Vance kritikoi ashpër praktikat e punësimit të kompanisë.
Mes figurave të tjera të industrisë që morën medalje ishin Elon Musk, Jensen Huang, Lisa Su, Sergey Brin dhe Michael Dell.
Kompanitë e mëdha amerikane të teknologjisë, përfshirë Amazon, Google, Meta, Apple dhe Nvidia, përdorin gjithashtu prej vitesh programin H-1B për të rekrutuar specialistë ndërkombëtarë, por nuk u përfshinë në masën e njoftuar të enjten.
Sipas të dhënave të Departamentit amerikan të Punës, gjatë vitit të fundit financiar janë certifikuar mbi 130 mijë aplikime PERM në dhjetë kategori biznesi.
Burimi: BBC
